Unatoč dobiti većoj od 1,8 milijardi kuna u prošloj godini, Ina želi znatno smanjiti plaće tisućama radnika u maloprodaji i broj zaposlenih u računovodstvu. Uprava želi zaposlenima u maloprodaji (ukupno ih je oko 2800, i to su uglavnom prodavači na crpkama) smanjiti plaće za tridesetak posto, a u računovodstvu su 90 zaposlenika proglasili viškom, s čim se sindikati nisu složili jer za to nema potrebe, kaže Maja Rilović, predsjednica Sindikata zaposlenika Ine - Inaš. »Ina, kao i njezina maloprodaja pozitivno posluju, pa Uprava želi smanjiti plaće kako bi povećala zaradu, što je neprihvatljivo u ovako teškoj gospodarskoj situaciji. Osim toga, mnogo zaposlenika u maloprodaji ima kreditna zaduženja jer nisu računali na takva radikalna smanjivanja plaće«, napominje Rilović. Sindikalci kažu da Uprava do 30. lipnja, dokad vrijedi postojeći kolektivni ugovor, ne može smanjiti plaće, jer bez suglasnosti sindikata, koju neće dobiti, ne mogu zaposlene u maloprodaji prebaciti u niže platne razrede. Nakon toga to mogu napraviti jednostrano, ali u tom slučaju sindikati mogu uzvratiti štrajkom. Budući da takav rasplet spora nikome ne odgovara, u petak su predstavnici Uprave i sindikata pregovarali cijeli dan. U Ini napominju kako nije donesena odluka o smanjenju plaća i navode da će zbog postizanja veće konkurentnosti i jačanja Inine pozicije na tržištu o tome raspravljati sa sindikatima radi toga da se pokuša pronaći najbolji model prilagođen postojećim tržišnim uvjetima, piše Vjesnik.