U iduće tri godine, u okviru programa optimizacije broja zaposlenih, iz srpskog EPS-a će otići još oko 3.600 zaposlenih, pišu "Večernje novosti". Taj program je napravljen u dogovoru s Međunarodnim monetarnim fondom i Svjetskom bankom. "U toku je izrada nove sistematizacije radnih mjesta u EPS-u u okviru programa reformi za efikasnije i profitabilnije poslovanje", kažu u tom poduzeću. Kako se navodi, racionalizacija broja zaposlenih započeta je od starijeg kadra, onih koji idu u prijevremenu penziju, a sada je prosjek godina zaposlenih oko 50.U prvom krugu je, programom stimulativnih otpremnina, krajem prošle godine otišlo 1.517 ljudi, koji su dobili od 5.000 do 20.000 eura. Radna mjesta zaposlenih koji su otišli iz EPS popunjena su premještanjem radnika s drugih pozicija unutar kompanije radi neometanog procesa proizvodnje, navode u kompaniji. Predsjednik Nadzornog odbora EPS Branko Kovačević za "Novosti' kaže da će se problem manjka ljudi u proizvodnji riješiti do kraja godine - zahtjevom EPS za novo zapošljavanje. "Samo nam u Kolubari treba 1.000 ljudi. Pisat ćemo ministarstvima financija i gospodarstva da nam odobre zapošljavanje. To se mora riješiti do kraja 2017. godine", rekao je on.