Uprava Proplina d.o.o. donijela je odluku o početku pokretanja zakonom propisanog postupka s ciljem izrade Programa zbrinjavanja viška zaposlenika te kompanije. Program će obuhvatiti 75 od ukupno 345 zaposlenika, a izradit će se poštujući socijalni dijalog sa sindikatima. Suradnja i dijalog sa sindikatima nastavit će se i tijekom njegove provedbe, priopćili su iz Ine. U Ini kažu da Proplin prolazi kroz veliko restrukturiranje svog poslovanja što ovaj program čini neizbježnim korakom kako bi se očuvala stabilnost INA Grupe u djelatnostima prodaje autoplina, UNP u bocama te veleprodaja UNP-a u sve zahtjevnijem poslovnom okruženju. Odluku o poslovnom restrukturiranju donijela je Uprava Ine u ožujku 2011. godine. Zaposlenicima obuhvaćenima programom osigurat će se u prosjeku veće otpremnine od onih utvrđenim Zakonom o radu i Kolektivnom ugovoru.