U Ini je završen proces mirenja u okviru pregovora s reprezentativnim sindikatima u INA Grupi (SING, INAŠ i EKN). Postignut je dogovor o povećanju plaće radnika do deset posto za osam društava INA Grupe. U svim društvima INA Grupe u Hrvatskoj poboljšana su i druga materijalna prava čime se primanja radnika povećavaju ovisno o različitim čimbenicima, uključujući godine radnog staža i društvo u kojemu rade. Najznačajnije povećanje primanja je u društvu INA Maloprodajni servisi, u rasponu od 10 do 18 posto.
Slijedom navedenog, Uprava Ine donijela je odluku o novim kolektivnim ugovorima za devet društava INA Grupe u Hrvatskoj (INA, STSI, INA Maziva, Plavi tim, Crosco, Top računovodstvo servisi, INA Maloprodajni servisi, INA Vatrogasni servisi, Hostin). Novi kolektivni ugovori potpisuju se ovog tjedna, s primjenom od 1. siječnja 2025. a njima su propisani su dodaci koje svaki radnik dobiva na osnovnu plaću, a isto tako kompanija isplaćuje i poticajne dodatke, ovisno o učinkovitosti radnika.
