INA-i je uručen Certifikat Poslodavac Partner koji se dodjeljuje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Certifikat je INA-i, u ime organizatora, tvrtke Selectio uručila stručna savjetnica projekta Certifikat Poslodavac Partner Jasmina Sočković. Kako se pojašnjava u priopćenju kompanije, primarna svrha projekta Certifikat Poslodavac Partner je prepoznavanje i isticanje organizacija koje kvalitetno upravljaju ljudskim resursima te propagiranje i implementacija onih standarda koji dokazano i smisleno unapređuju poslovne rezultate i kvalitetu rada. Ina je, zadovoljivši kriterije Certifikata, zaslužila nositi naziv Poslodavca Partnera te se, na taj način, pridružila kompanijama koje dijele najbolje prakse u upravljanju ljudskim resursima. „Ponosni smo što smo dobili status Poslodavca Partnera jer to dokazuje da Ina ima visoke standarde i sustave za razvoj ljudskih resursa. Ovaj Certifikat prvenstveno je rezultat transparentnih metoda odabira kandidata, provođenja talent programa kao što je „Growww“ i razvoj procedura u skladu s najboljim HR praksama. Certifikat je samo jedan od koraka u našem nastojanju da INA bude poslodavac prvog izbora u Hrvatskoj, ali i u regiji.“ - izjavila je Zdravka Demeter Bubalo, direktorica Inina Sektora upravljanja ljudskim resursima. Proces certificiranja sastoji se od bodovanja kvalitete sljedećih područja iprocesa: strategija, regrutiranje i selekcija, rad, motivacija i nagrađivanje, usavršavanje i razvoj i odnos prema zaposlenicima, a dodjeljuje se organizacijama koje, bez obzira na veličinu i eksponiranost u javnosti, zadovoljavaju standarde u upravljanju ljudskim resursima.