Potpisivanjem ugovora o radu svoj je jednogodišnji pripravnički staž u INA Grupi započelo 50 pripravnika zaposlenih kroz program Growww 2014. Svi zaposleni, baš kao i proteklih godina, najbolji su među prijavljenim kandidatima iz područja naftnog rudarstva i geologije, kemijskog inženjerstva, strojarstva, elektrotehnike i društvenih znanosti. Pripravnici su odabrani između više od tisuću prijavljenih kandidata složenim selekcijskim postupkom, a za vrijeme trajanja staža pred njih će biti postavljeni izazovni poslovni ciljevi koje će postizati uz vodstvo mentora. Osim toga, svi pripravnici će proći detaljnu poslovnu edukaciju te upoznati Inina postrojenja, dok će se njihov rad i učinkovitost nadgledati i ocjenjivati. INA se na pokretanje Growww programa odlučila 2010. godine a dosad putem ovog jedinstvenog programa u Hrvatskoj zaposlila više od 400 visokoobrazovanih mladih talenata.