Novo izviješće Međunarodne agencije za energiju (IEA) pokazuje da se zapošljavanje u globalnom energetskom sektoru širi dvostruko brže od stope ukupnog gospodarstva, dok nedostaci kvalificirane radne snage predstavljaju rastuće rizike
Snažna ulaganja u energetsku infrastrukturu dovela su do rasta energetskih radnih mjesta od 2,2% prošle godine, gotovo dvostruko brže od stope rasta zapošljavanja u širem globalnom gospodarstvu, prema novom IEA izvještaju koji ističe dinamične trendove u cijelom sektoru kao i uska grla za kvalificiranu radnu snagu u ključnim područjima.
Izvještaj World Energy Employment 2025 objavljen danas otkriva da je globalno zapošljavanje u energetskom sektoru dosegnulo 76 milijuna ljudi diljem svijeta u 2024., što je porast od više od 5 milijuna u odnosu na 2019. Sektor je doprinio s 2,4% svih neto radnih mjesta stvorenih u globalnom gospodarstvu tijekom zadnjih pet godina.
Elektroenergetski sektor prednjači u stvaranju radnih mjesta, čineći tri četvrtine nedavnog rasta zapošljavanja, i sada je najveći poslodavac u energetici, prestigavši opskrbu gorivima. Sunčane elektrane ključni su pokretač rasta, uz brzu ekspanziju zapošljavanja u nuklearnoj energiji, mrežama i skladištenju. Rastuća elektrifikacija drugih sektora gospodarstva također mijenja trendove zapošljavanja, s poslovima u proizvodnji električnih vozila i baterija koji su porasli za gotovo 800.000 u 2024.
Nedostaci kvalificirane radne snage
Zapošljavanje u fosilnim gorivima ostalo je otporno u 2024. Poslovi u ugljenu su se oporavili u Indiji, Kini i Indoneziji, gurajući zapošljavanje u industriji ugljena 8% iznad razina iz 2019. unatoč strmim padovima u razvijenim ekonomijama. Industrija nafte i plina također je povratila većinu poslova izgubljenih 2020., iako su niske cijene i ekonomska neizvjesnost pokrenule rezove radnih mjesta u 2025. Na temelju ranih podataka, očekuje se da će se rast energetskog zapošljavanja usporiti na 1,3% u 2025., što odražava postojano napeta tržišta rada i pojačane trgovinske i geopolitičke napetosti koje čine neke tvrtke opreznijima oko zapošljavanja.
Unatoč snažnoj nedavnoj izvedbi ukupnog energetskog sektora, izvještaj upozorava na produbljujuće nedostatke kvalificirane radne snage. Od 700 tvrtki povezanih s energijom, sindikata i institucija za obuku koje sudjeluju u IEA istraživanju o energetskom zapošljavanju, više od polovice izvijestilo je o kritičnim uskim grlima u zapošljavanju koja prijete usporavanjem izgradnje energetske infrastrukture, odgađanjem projekata i povećanjem troškova sustava.
Primijenjene tehničke uloge poput električara, montera cjevovoda, elektromontera, operatera postrojenja i nuklearnih inženjera posebno nedostaju. Ova zanimanja sama su dodala 2,5 milijuna radnih mjesta od 2019. i sada predstavljaju više od polovice cijele globalne energetske radne snage, više nego dvostruko njihov udio u ukupnom zapošljavanju u širem gospodarstvu.
