Prošloga je tjedna predsjednik Uprave HEP-a, Zlatko Koračević, najavio kako će kroz plan restrukturiranja te tvrtke doći do promjene organizacije koja će rezultirati sa 300 rukovoditelja manje. Koračević je rekao i kako će doći do određenog viška zaposlenih koji će se zbrinjavati kroz tri modela - odlazak u mirovinu, dokup staža te outsourcing nekih djelatnosti. Pritom je posebno naglasio potrebu zapošljavanja novih inženjera (od 500 do 1000 u mandatnom razdoblju), a istaknuo je i potrebu promjene odnosa između tehničkog i netehničkog kadra koji je u ovom trenutku vrlo nepovoljan (60:40). Koračević je kazao kako HEP mora unaprijediti svoje poslovanje optimiranjem organizacijske strukture, povećanjem učinkovitosti, stvaranjem dodatnih prihoda te širenjem na nova tržišta, piše Lider.
Eko Kvarner uputio Zmajloviću otvoreno pismo o Plominu C
Eko Kvarner traži da Zmajlović ne izda odobrenje za početak realizacije Plomina C
