Alfa Therm, regionalni lider u pružanju termoenergetskih rješenja, imenovao je za predsjednika Uprave Renata Lasića koji ima višegodišnje iskustvo u HVAC industriji.
On će s novim članovima Uprave Karlom Čolakom i Robertom Krešom činiti okosnicu budućeg poslovanja Alfa Therma koji će biti usmjeren ka rastu kroz širenje na tržište Europske unije i nastavku digitalizacije.
Gospodine Lasiću, čestitamo na imenovanju za novog CEO-a Alfa Therma. Što to znači za smjer kompanije i njen daljnji razvoj?
Hvala na čestitkama! Imenovanje nove Uprave i mojeg preuzimanja pozicije izvršnog direktora predstavlja novu fazu u povijesti Alfa Therma, ali ne i promjenu smjera.
Alfa Therm je moderna tehnološka kompanija s dugom obiteljskom tradicijom koja uspješno implementira najnovije tehnologije i postavlja standarde u HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) i BMS (Building Management Systems) industriji.
Iza nas je više od 3.000 uspješno realiziranih projekata, a u 2024.godini ostvarili smo promet od gotovo 30 milijuna eura.
Nova Uprava, u kojoj su uz mene Karlo Čolak i Robert Krešo, u potpunosti podržava postojeći smjer razvoja Design & Build modela te širenje poslovanja na europskom tržištu. S 250 zaposlenika, od kojih je više od 70 inženjera, vjerujem da je Alfa Therm spreman za daljnji rast i nove izazove.
Što za vas osobno znači biti na čelu jedne tako renomirane kompanije?
Za mene je iznimna čast preuzeti poziciju CEO-a u Alfa Thermu, kompaniji koja je sinonim za pouzdanost i tehnološku izvrsnost.
Posebice mi je zadovoljstvo preuzeti ovu poziciju jer dijelim simboličnu povezanost s kompanijom – oboje smo rođeni 1987. godine. Svoju karijeru u kompaniji započeo sam kao student i tijekom godina imao priliku učiti, rasti i stjecati neprocjenjivo iskustvo kroz rad na velikim projektima. Sve to u kombinaciji s predanošću kolega, dovelo me do ove pozicije, što pokazuje kako Alfa Therm nije samo tehnološki lider, već i mjesto koje potiče razvoj i napredak svakog pojedinca.
Dodatno me motivira činjenica da radim s timom vrhunskih stručnjaka u inspirativnom okruženju gdje se svaka ideja uvažava, a inovativnost potiče svakodnevno.
Vaša kompanija je značajno investirala u tehnologije kao što su BIM, VDC i AI. Kako te tehnologije utječu na vaše poslovanje?
Tehnologija je oduvijek bila srž naše industrije i ključ našeg uspjeha. BIM (Building Information Modeling) nam omogućuje detaljno upravljanje projektima tijekom cijelog životnog ciklusa – od projektiranja, izvođenja radova, servisnog puštanja u rad te preventivnog održavanja. Svoje aktivno sudjelovanje u digitalnoj transformaciji inženjerskog sektora dokazujemo i međunarodnim 19650 ISO standardom.
VDC (Virtual Design and Construction) poboljšava suradnju svih sudionika projekta i smanjuje rizik od pogrešaka, dok AI (Artificial Intelligence) umjetna inteligencija omogućuje analizu velikih količina podataka u realnom vremenu, što rezultira energetski učinkovitijim i održivim rješenjima.
Naši klijenti mogu biti sigurni da će s Alfa Thermom dobiti najbolje rješenje sukladno zahtjevima investitora i standardima struke. Kontinuirano ulažemo u tehnologije koje ne samo da smanjuju troškove i povećavaju produktivnost, već i doprinose globalnim ciljevima održivosti, kao što je smanjenje emisija CO2.
Kako se nosite s izazovima implementacije novih tehnologija i kako osiguravate da se zaposlenici prilagode promjenama?
Implementacija novih tehnologija uvijek nosi izazove ali smo svjesni važnosti ulaganja u edukaciju. Korporativna kultura Alfa Therma temelji se na spremnosti na učenje i otvorenosti prema inovacijama, a to omogućuje da naši zaposlenici brzo usvajaju nove tehnologije i procese. Redovito organiziramo interne i eksterne edukacije, pratimo globalne trendove, a naši stručnjaci sudionici su međunarodnih stručnih konferencija.
Posebice bih istaknuo naše nedavno sudjelovanje na Autodesk Universityju 2024 u San Diegu, jednom od najvažnijih događaja u svijetu inženjerskih tehnologija. Ovaj događaj nam je omogućio da razmijenimo iskustva s vodećim stručnjacima, testiramo nove softverske alate i dobijemo uvid u nadolazeće inovacije koje će oblikovati industriju u godinama koje dolaze.
Želim naglasiti i vrlo dobru suradnju s tehničkim fakultetima i srednjim školama gdje zajedničkim snagama doprinosimo stvaranju okruženja za razvoj mladih talenata i inženjera.
Alfa Therm je završio brojne projekte regionalno i na EU tržištu. Koje biste izdvojili?
Naše poslovanje temelji se na Design & Build pristupu. Kompletnost usluge posebno dolazi do izražaja na velikim i zahtjevnim projektima gdje možemo zaokružiti priču HVAC-a i BMS-a. Investitor ima samo jednu adresu na koju se obraća za sva pitanja od idejnog rješenja, projektiranja, montaže, puštanja u rad pa sve do nadzora i upravljanja rada sustava.
Posebice se ističemo u realizaciji farmaceutskih postrojenja, smještajno-turističkih kompleksa, industrijskih i poslovnih objekata te objekata posebne namjene.
Od završenih projekata izdvojio bih Stadion Osijek, infrastrukturno remek-djelo, i Mahle tvornicu – jednu od najvećih investicija u regiji. Među trenutačno aktivnim projektima istaknuo bih Hotel Marjan u Splitu, koji će biti novi simbol luksuznog turizma, te LDC Bingo, veliki logistički centar u Bosni i Hercegovini.
Na međunarodnoj razini, posebice smo posvećeni farmaceutskoj industriji, gdje smo realizirali projekte visoke kompleksnosti za inozemne investitore gdje možemo istaknuti postrojenje za proizvodnju cjepiva u Švicarskoj.
Dodatno smo prisutni u Njemačkoj, Nizozemskoj i Švedskoj, gdje svojim rješenjima doprinosimo visoko postavljenim standardima u pogledu čistoće zraka, preciznog projektiranja i stručnosti tijekom izvedbe.
Želio bih naglasiti našu posvećenost kvaliteti koju dokazujemo međunarodnim tehničkim i ISO certifikatima za sve HVAC instalacije i procese unutar poduzeća.
Nedavno ste potpisali značajan ugovor vezan uz zelene tehnologije i EU zeleni plan. Možete li nam reći nešto više o tome?
Projekt OptiNERG ključna je prekretnica za našu kompaniju jer se sufinancira iz europskih fondova koji će nam omogućiti primjenu naprednih tehnologija poput SmartGRID-a s ciljem optimizacije potrošnje energije i bolje integracije obnovljivih izvora te spremanja električne i toplinske energije.
Također bih istaknuo suradnju s kompanijom KOER, prvom hrvatskom virtualnom elektranom, koja nam pomaže u optimizaciji troškova električne energije i učinkovitijem upravljanju energetskim resursima. Ovo partnerstvo dodatno naglašava našu predanost implementaciji naprednih i održivih rješenja, u skladu s europskim zelenim politikama.
Našu usmjerenost prema održivosti dokazuje i projekt fotonaponske elektrane (FNE) na našoj upravnoj zgradi, za vlastitu potrošnju.
Koje aktivnosti Alfa Therma biste izdvojili u području društvene odgovornosti?
Društvena odgovornost duboko je ukorijenjena u naš poslovni model i očituje se kroz odnos prema zaposlenicima, partnerima i lokalnoj zajednici. Naša predanost obrazovanju i razvoju lokalnih zajednica posebice se očituje kroz ključne projekte koje smo pokrenuli i kontinuirano razvijamo:
- Zaklada INTERA Tehnološki park – osnovana 2011. godine te služi kao platforma za poticanje poduzetništva, posebno u visoko tehnološkim industrijama. Osim edukacijskih programa pružamo podršku kroz poslovni inkubator, gdje startupovi i mlade tvrtke dobivaju potrebne alate, resurse i mentorstvo za razvoj svojih poslovnih ideja. U okviru INTERA-e djeluju specijalizirani centri, poput ATC (Autodesk Trening Center) za edukaciju u korištenju BIM i naprednih tehnologija te HTEC (Haas Tech Educational Center) za obuku iz CNC proizvodnih tehnologija. Ovi centri omogućuju praktičnu obuku i razvoj ključnih vještina za industrije budućnosti.
- Udruga Centar za tehničku kulturu (CTK) – osnovana 2007. godine omogućuje polaznicima svih dobnih skupina – od predškolaca već od 4 godine, preko osnovnoškolaca i srednjoškolaca – usvajanje STEM znanja kroz praktične radionice iz robotike, informatike, elektronike i modelarstva. Ovaj projekt priprema mlade za buduće izazove, razvija njihove vještine i otvara mogućnosti za karijere u visokotehnološkim područjima.
Zaključno s ovom godinom smo napravili dodatni korak u društveno odgovornom poslovanju te postali punopravni član inicijative UN Global Compact.
Aktivno radimo i na izradi našeg prvog ESG izvještaja čime ćemo dodatno pokazati predanost transparentnom poslovanju i održivosti.
Vjerujemo da su ulaganje u znanje, razvoj novih generacija i odgovorno poslovanje ključni faktori ne samo za uspjeh kompanije, već i za dugoročan napredak zajednice u kojoj djelujemo.
Koja je vaša vizija za budućnost Alfa Therma?
Cilj nam je postati ne samo vodeća HVAC kompanija u regiji, već i prepoznatljiv i respektabilan igrač na europskom tržištu. Naša vizija za budućnost Alfa Therma temelji se na kontinuiranom rastu, inovacijama i održivosti.
Ljudi, tehnologija i procesi temelj su svakog uspjeha. Kroz stručnost profesionalaca, primjenu najnovijih tehnoloških alata i fleksibilne procese nastavit ćemo i dalje kreirati energetski učinkovita, održiva i visokokvalitetna rješenja.
Za kraj, što biste poručili partnerima i zaposlenicima Alfa Therma?
Naš dosadašnji uspjeh temeljio se na međusobnom povjerenju s klijentima, dobavljačima i zaposlenicima.
Tu politiku ćemo, ne samo nastaviti, nego i dodatno osnaživati time stvarajući bolje i održivije poslovno okruženje. Naš je to doprinos u stvaranju perspektivnog ambijenta gdje će se mladi moći privatno i poslovno ostvariti.
Uvjeren sam da najbolje tek dolazi!
